Komenda Powiatowa Policji w Rypinie poszukuje kandydata na stanowiska
Inspektor w Zespole ds. Informatyki
Referent w Zespole ds. Kadr i Szkolenia
Komenda Powiatowa Policji w Rypinie poszukuje kandydata na stanowiska:
Inspektor w Zespole ds. Informatyki
Referent w Zespole ds. Kadr i SzkoleniaInspektor w Zespole ds. Informatyki
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Sprawdzanie i rejestracja danych w aplikacjach,
- Administracja systemami resortowymi
- Zapewnienie sprawności systemów informatycznych i sprzętu komputerowego wraz z oprogramowaniem i oprzyrządowaniem,
- Tworzenie i aktualizacja strony internetowej jednostki,
Wykształcenie:
Co najmniej średnie informatyczne,
Wymiar: 1 etat
Wymagania konieczne:
- Biegła znajomość komputerowych programów użytkowych,
- Umiejętność usuwania usterek i awarii sprzętu komputerowego,
Wymagania pożądane:
- doświadczenie w pracy na stanowisku biurowym co najmniej 1 rok,
- samodzielność i umiejętność samokształcenia,
- komunikatywność,
- kultura osobista
- miejsce zamieszkania na terenie miasta Rypina lub powiatu rypińskiego,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- CV i list motywacyjny
Dokumenty należy składać w terminie do 10 lutego 2011r. pod adresem
Komenda Powiatowa Policji w Rypinie
Ul. Piłsudskiego 19
87-500 Rypin
Komenda Powiatowa Policji w Rypinie
Ul. Piłsudskiego 19
87-500 Rypin
z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej”.
Otwarcie ofert nastąpi 15.02.2011r.
Inne informacje:
W liście motywacyjnym proszę koniecznie zaznaczyć jakiego ogłoszenia dotyczy oferta (stanowisko, komórka org. Nr ogłoszenia). Oferty otrzymane po terminie i nie spełniające wymagań określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Wybrani kandydaci zostaną niezwłocznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata. Oferty odrzucone mogą być odebrane do 31.03.2011r.; po tym terminie oferty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone. Nadesłanych ofert nie odsyłamy.
Referent w Zespole ds. Kadr i Szkolenia
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- prowadzenie spraw BHP w jednostce,
- rejestracja aktów normatywnych oraz wewnętrznych resortowych
- prowadzenie postępowań administracyjnych,
Wykształcenie :
Co najmniej średnie,
Wymiar: 1 etat
Wymagania konieczne:
- uprawnienia do prowadzenia spraw bhp zgodnie z rozporządzeniem w sprawie służby bhp,
- umiejętność obsługi komputera i innych standartowych urządzeń biurowych,
- wiedza z zakresu obiegu dokumentów,
Wymagania pożądane:
- doświadczenie w pracy na stanowisku biurowym, co najmniej 1 rok,
- samodzielność i umiejętność samokształcenia,
- komunikatywność,
- kultura osobista
- miejsce zamieszkania na terenie miasta Rypina lub powiatu rypińskiego,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- CV i list motywacyjny
Dokumenty należy składać w terminie do 10.02.2011r. pod adresem
Komenda Powiatowa Policji w Rypinie
Ul. Piłsudskiego 19
87-500 Rypin
z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej”.
Otwarcie ofert nastąpi 15.02.2011r.
Inne informacje:
W liście motywacyjnym proszę koniecznie zaznaczyć jakiego ogłoszenia dotyczy oferta (stanowisko, komórka org. Nr ogłoszenia). Oferty otrzymane po terminie i nie spełniające wymagań określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Wybrani kandydaci zostaną niezwłocznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata. Oferty odrzucone mogą być odebrane do 31.03.2011r.; po tym terminie oferty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone. Nadesłanych ofert nie odsyłamy.